Director/a de la oficina de exportación de la música
1. Objetivos del cargo
Liderar la estrategia nacional de internacionalización del sector musical, impulsando la presencia de artistas, empresas y contenidos musicales en los mercados globales.
Coordinar acciones, alianzas y programas que fortalezcan la competitividad de la industria y generen oportunidades de exportación para la música de España.
2. Responsabilidades principales
Estrategia y dirección
Diseñar y ejecutar el plan estratégico de exportación musical, alineado con el plan estratégico anual consensuado por los órganos de gobierno de la Oficina de Exportación de la Música de España.
Identificar mercados prioritarios, tendencias internacionales y nuevas oportunidades de negocio.
Definir metas, indicadores de impacto y mecanismos de evaluación de los programas.
Promoción internacional
Liderar la presencia de la Oficina de Exportación de la Música de España en misiones comerciales, showrooms, mercados internacionales y ferias profesionales.
Impulsar campañas de posicionamiento de la música española en el exterior.
Facilitar redes de contacto entre el sector musical español y agentes internacionales, incluyendo artistas, managers, sellos discográficos, editoriales, plataformas digitales, promotores musicales y festivales.
Articulación sectorial
Coordinar la relación de la Oficina de Exportación de la Música con instituciones públicas, entidades culturales y organismos de promoción exterior.
Gestionar la relación con asociaciones y empresas del sector musical.
Supervisar y desarrollar estudios sobre mercados internacionales, oportunidades para las empresas en relación con el sector público, programas de formación y acciones de asesoría para el acceso al mercado internacional del ecosistema musical español.
Gestión operativa y financiera
Administrar el presupuesto de la Oficina, asegurando una ejecución eficiente y transparente, en coordinación con las directrices de los órganos de gobierno de la Oficina de Exportación de la Música de España.
Supervisar los equipos internos de producción, promoción, investigación de mercados, comunicación y administración, así como la relación con proveedores de servicios externos.
Elaborar los informes necesarios para la gestión de convenios y acuerdos con instituciones públicas y para la supervisión por parte de los órganos de gobierno.
Investigación y análisis
Monitorear datos de exportación, estadísticas del sector y el funcionamiento de los mercados internacionales.
Elaborar informes que respalden la toma de decisiones estratégicas.
3. Formación requerida
Título universitario en Derecho, Administración y Dirección de Empresas, Negocios Internacionales, Economía, Musicología, Comunicación o áreas afines.
Se valorará positivamente un posgrado en Gestión Cultural, Industrias Creativas, Comercio Exterior, Marketing Internacional o Dirección Estratégica.
4. Experiencia mínima
Entre 7 y 10 años de experiencia profesional, preferiblemente en:
Industrias creativas o musicales.
Internacionalización de contenidos culturales.
Dirección de organizaciones o proyectos de alto impacto.
Comercio exterior, promoción económica o gestión cultural.
Experiencia demostrable en liderazgo de equipos y gestión de presupuestos.
Experiencia en la gestión de proyectos con entidades públicas y privadas, tanto a nivel nacional como internacional.
5. Competencias técnicas
Conocimiento profundo del funcionamiento de la industria musical.
Comprensión del marco regulatorio del comercio exterior y de la propiedad intelectual.
Dominio del inglés (nivel C1 recomendado). Se valorará positivamente un tercer idioma.
6. Competencias
Liderazgo estratégico e inspirador.
Capacidad de negociación y diplomacia profesional.
Visión global y pensamiento innovador.
Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples proyectos de forma simultánea.
Sensibilidad cultural y conocimiento del ecosistema de las industrias creativas.
- Perfil
- Admin & Finance
- Ubicaciones
- Varias ubicaciones
- Estado remoto
- Híbrido
- Tipo de empleo
- Tiempo completo